Liderlik gelişimini sezgiye değil, kurumunuzun verisine dayandırın.
Liderlik Programı; yetkinlik, mentorluk ve onboarding verisini tek liderlik görünümünde birleştirir. Hazır paket değil, kurumunuza özel bir gelişim mimarisidir. LolaAI potansiyeli görünür kılar; mimariyi siz onaylarsınız.
Standart paket değildir. Yapınıza, hedef gruplarınıza ve mevcut gelişim verinize göre birlikte tasarlanır.
Başlangıç sorusu
“Liderlik gelişiminde bugün en büyük ihtiyacınız ne?”
Kurumunuza özel,dört adımda kurulur.
Liderlik Programı hazır bir paket değil; kurumunuzun yapısına göre birlikte tasarlanır.
- 1
Keşfet
Liderlik hedefleriniz, hedef gruplarınız ve mevcut gelişim verileriniz birlikte ele alınır.
- 2
Tasarla
Hedef gruplara göre liderlik senaryoları ve gelişim yolları kuruma özel kurgulanır.
- 3
Birleştir
Yetkinlik, mentorluk ve onboarding verisi tek liderlik görünümünde birleştirilir.
- 4
Yönet
Liderlik gelişimi dashboard ve raporlarla izlenir, yetenek yönetimine bağlanır.
Standart paket değil,kurumunuza özel tasarım.
Liderlik Programı; ölçeğinize, hedef gruplarınıza ve mevcut MentiUP verinize göre kurgulanır. Tipik bileşenler şunlardır.
Hedef gruplar
High potential, yeni yönetici, kadın liderlik, genç yetenek gibi gruplara özel tasarım.
Liderlik içgörüsü
Yönetici adaylarının ve potansiyelin veriyle görünür kılınması; gelişim yolları.
Kurumsal dashboard
Liderlik gelişiminin izlendiği yönetim raporları ve görünürlük katmanı.
Diğer programlarla birleşir.
Liderlik Programı tek başına çalışmaz; kurumunuzdaki gelişim verisini birleştirir.
Liderlik Programı kurumunuza özel tasarlanır ve fiyatlandırılır. Başlamadan önce bir ön değerlendirme görüşmesiyle ihtiyacınızı birlikte netleştiririz.
Her yapı kendidiliyle kullanır.
Liderlik Programı, kurum tipinize göre uyarlanır. Size uygun çözüm sayfasına göz atın.
Liderlik gelişimini kurumunuza özel bir sisteme dönüştürün.
Liderlik hedeflerinizi birlikte ele alırız; kurumunuza özel programı birlikte tasarlarız.